Des ateliers conçus pour les managers et dirigeants : développement du leadership, posture managériale, gestion du changement, résolution de conflits, etc.
Des ateliers pour aider les collaborateurs à mieux communiquer et s’exprimer. Ils abordent les conflits, les changements et les règles de fonctionnement en entreprise.
Des offres orientées qualité de vie au travail : gestion du stress, relaxation, prévention du burn-out, équilibre émotionnel, respiration et ancrage.
